為強化新任干部的廉潔意識與履職擔當能力，筑牢拒腐防變的思想根基，12月1日上午，三合村分公司黨總支組織召開新任環(huán)節(jié)干部任前集體廉政談話，為5名新提任干部上好履職“第一課”。
會議要求，一要筑牢政治忠誠，把穩(wěn)思想“方向盤”。要始終將政治忠誠放在首位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二要嚴守廉政底線，筑牢自律“防火墻”。要時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，干凈做事、清白做人，永葆清廉本色。三要扛牢保供主責，守牢安全“生命線”。供熱保障是公司的核心任務(wù)，要壓實安全生產(chǎn)責任，堅決防范化解各類風險，確保保供工作平穩(wěn)有序進行。四要主動擔當作為，當好部門“帶頭人”。要快速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，在新崗位上展現(xiàn)新氣象、干出新成績。五要涵養(yǎng)優(yōu)良作風，凝聚干事合力。要帶頭弘揚清風正氣，凝聚人心，不畏挑戰(zhàn)，敢于攻堅，積極營造風清氣正、奮發(fā)進取的良好氛圍，齊心協(xié)力把各部門工作做好。
會議強調(diào)，面對新的崗位、新的任務(wù)，要盡快適應(yīng)、明確職責，真正把本部門的工作抓起來、管起來，做到認真負責、敢于擔當、踏實干事。要時刻牢記，權(quán)力是用來工作的，必須依法依規(guī)、干凈用權(quán)，爭取做一個讓公司放心、讓同事認可的合格干部，用實實在在的成績和過硬作風，回報公司的培養(yǎng)與信任。
與會新任干部一致表示，此次廉政談話既是一次深刻的警示教育，也是一次溫暖的任前激勵。今后他們將以更高的標準嚴格要求自己，把組織的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為履職動力，以廉潔本色和扎實作風為分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
